Lowongan Kerja Terbaru BUMN (D3/D4/S1, 28 Desember 2009)
Diposting oleh andi di Senin, Desember 21, 2009Bursa Pekerjaan - Klien kami, salah satu anak perusahaan BUMN di Indonesia, membuka kesempatan kerja bagi putra-putri terbaik Indonesia yang mempunyai integritas tinggi, ulet, teliti dan kompeten untuk bergabung dan mengisi posisi:
| 1 | NAMA JABATAN | : | Pelaksana Perencanaan & Pemeliharaan fasilitas | Form Registrasi |
| PENDIDIKAN | : | S-1 Teknik Sipil | ||
| JENIS KELAMIN | : | Laki-laki | ||
| URAIAN PEKERJAAN | ||||
| FUNGSI PEKERJAAN | : | Pelaksana analisis dan evaluasi pelaksanaan program kerja bidang Teknik | ||
| RINGKASAN PEKERJAAN | : | 1. Membuat perencanaan fasilitas pelabuhan antara lain : Dermaga, gudang dan lapangan2. Membuat perhitungan teknis struktur, RKS dan rencana anggaran biaya. 3. Melakukan pengawasan pekerjaan/perawatan fasilitas pelabuhan | ||
| SPESIFIKASI PEKERJAAN | ||||
| PENGALAMAN | : |
| ||
| PENGETAHUAN | : |
| ||
| KETERAMPILAN | : |
| ||
| MUTU PRIBADI | : |
| ||
| 2 | NAMA JABATAN | : | Pelaksana Anggaran | Form Registrasi |
| PENDIDIKAN | : | S-1 Akuntansi | ||
| JENIS KELAMIN | : | Laki-laki/ Perempuan | ||
| URAIAN PEKERJAAN | ||||
| FUNGSI PEKERJAAN | : | Pelaksana analisis dan evaluasi bidang penganggaran | ||
| RINGKASAN PEKERJAAN | : | 1. Pelaksanaan kegiatan penganggaran perusahaan (penyusunan RKAP)2. Pengalokasian Dana (biaya maupun investasi) 3. Penyusunan laporan keuangan internal | ||
| SPESIFIKASI PEKERJAAN | ||||
| PENGALAMAN | : |
| ||
| PENGETAHUAN | : |
| ||
| KETERAMPILAN | : |
| ||
| MUTU PRIBADI | : |
| ||
| 3 | NAMA JABATAN | : | Pelaksana Perpajakan | Form Registrasi |
| PENDIDIKAN | : | D-4 Perpajakan/S-1 Perpajakan | ||
| JENIS KELAMIN | : | Laki-laki/ Perempuan | ||
| URAIAN PEKERJAAN | ||||
| FUNGSI PEKERJAAN | : | Pelaksana analisis dan evaluasi bidang perpajakan | ||
| RINGKASAN PEKERJAAN | : | 1. Pelaksana kegiatan administrasi perpajakan :a. Membuat perhitungan, menyetor & melaporkan PPh 21 b. Membuat perhitungan, menyetor & melaporkan PPh 23 c. Membuat perhitungan, menyetor & melaporkan PPh 29 d. Membuat perhitungan, menyetor & melaporkan PPN e. Membuat perhitungan, menyetor & melaporkan PBB 2. Evaluasi dan analisis perhitungan pajak (PPh 29, PPh 23, PPh 21, PPN, PBB) 3. Menyusun rencana pembayaran pajak (PPh 25) 4. Rekonsiliasi fiskal tahunan 5. Pelaksanaan counterpart KPP BUMN/DJP | ||
| SPESIFIKASI PEKERJAAN | ||||
| PENGALAMAN | : |
| ||
| PENGETAHUAN | : |
| ||
| KETERAMPILAN | : |
| ||
| MUTU PRIBADI | : |
| ||
| 4 | NAMA JABATAN | : | Pelaksana Pembendaharaan | Form Registrasi |
| PENDIDIKAN | : | S-1 Akuntansi/Manajemen Ekonomi | ||
| JENIS KELAMIN | : | Laki-laki/ Perempuan | ||
| URAIAN PEKERJAAN | ||||
| FUNGSI PEKERJAAN | : | Pelaksana analisis dan evaluasi bidang perbendaharaan | ||
| RINGKASAN PEKERJAAN | : | 1. Pelaksana kegiatan administrasi perbendaharaan (Hutang/Piutang Usaha)2. Pengendalian piutang usaha 3. Penyusunan laporan keuangan internal | ||
| SPESIFIKASI PEKERJAAN | ||||
| PENGALAMAN | : |
| ||
| PENGETAHUAN | : |
| ||
| KETERAMPILAN | : |
| ||
| MUTU PRIBADI | : |
| ||
| 5 | NAMA JABATAN | : | Pelaksana Perencanaan SDM & Organisasi | Form Registrasi |
| PENDIDIKAN | : | S-1 Psikologi/Manajemen/Teknik Industri | ||
| JENIS KELAMIN | : | Laki-laki/ Perempuan | ||
| URAIAN PEKERJAAN | ||||
| FUNGSI PEKERJAAN | : | Pelaksana analisis dan evaluasi pelaksanaan program kerja bidang Perencanaan SDM & Organisasi\ | ||
| RINGKASAN PEKERJAAN | : | 1. Analisis dan evaluasi kebutuhan SDM serta pengembangan SDM2. Penyusunan rencana anggaran SDM 3. Pelaksanaan rekrutmen Pekerja 4. Pelaksanaan penyusunan evaluasi organisasi berikut analisis dan evaluasi jabatan, pembuatan nomenklatur | ||
| SPESIFIKASI PEKERJAAN | ||||
| PENGALAMAN | : |
| ||
| PENGETAHUAN | : |
| ||
| KETERAMPILAN | : |
| ||
| MUTU PRIBADI | : |
| ||
| 6 | NAMA JABATAN | : | Pelaksana Pemasaran & Pengembangan Usaha | Form Registrasi |
| PENDIDIKAN | : | S-1 Manajemen/Ekonomi | ||
| JENIS KELAMIN | : | Laki-laki/ Perempuan | ||
| URAIAN PEKERJAAN | ||||
| FUNGSI PEKERJAAN | : | Pelaksana analisis dan evaluasi pelaksanaan bidang Pemasaran dan Pengembangan Usaha | ||
| RINGKASAN PEKERJAAN | : | 1. Analisis dan evaluasi kegiatan Pemasaran dan Pengembangan Usaha jasa perusahaan.2. Penyusunan rencana Pemasaran dan Pengembangan Usaha dalam jangka waktu pendek, menengah dan panjang. 3. Penyusunan sistem dan prosedur pengelolan usaha | ||
| SPESIFIKASI PEKERJAAN | ||||
| PENGALAMAN | : |
| ||
| PENGETAHUAN | : |
| ||
| KETERAMPILAN | : |
| ||
| MUTU PRIBADI | : |
| ||
| 7 | NAMA JABATAN | : | Pelaksana Penanganan Hukum (Legal) | Form Registrasi |
| PENDIDIKAN | : | S-1 Ilmu Hukum | ||
| JENIS KELAMIN | : | Laki-laki/ Perempuan | ||
| URAIAN PEKERJAAN | ||||
| FUNGSI PEKERJAAN | : | Membantu Fungsi dan Tugas Asisten Corporate (ACS) bidang | ||
| RINGKASAN PEKERJAAN | : | 1. Mampu menyusun konsep kontrak perjanjian (Legal Drafting).2. Mampu membuat kajian/telaahan hukum dan peraturan perusahaan (Legal Advice). 3. Mampu membuat saran/pendapat hukum (Legal Opinion). 4. Mampu menangani dan menyelesaikan permasalahan hukum (Litigasi) | ||
| SPESIFIKASI PEKERJAAN | ||||
| PENGALAMAN | : |
| ||
| PENGETAHUAN | : |
| ||
| KETERAMPILAN | : |
| ||
| MUTU PRIBADI | : |
| ||
| 8 | NAMA JABATAN | : | Pelaksana Humas & Hubungan Antara Lembaga | Form Registrasi |
| PENDIDIKAN | : | S-1 Ilmu Komunikasi | ||
| JENIS KELAMIN | : | Laki-laki/ Perempuan | ||
| URAIAN PEKERJAAN | ||||
| FUNGSI PEKERJAAN | : | Pelaksana penyiapan data kegiatan program kerja bidang humas & hubungan antar lembaga | ||
| RINGKASAN PEKERJAAN | : | 1. Pengumpulan data dan informasi kepelabuhan untuk kegiatan kehumasan2. Meneliti dan mengkompilasi berita-berita mass media. 3. Administrasi siaran pers dan jumpa pers 4. Pembuatan design komunikasi untuk promosi perusahaan 5. Pembuatan bahan-bahan persentasi perusahaan 6. Kompilasi dan evaluasi data dan informasi kepelabuhan untuk pembuatan siaran pers, penerbitan media intern, bahan presentasi dan promosi | ||
| SPESIFIKASI PEKERJAAN | ||||
| PENGALAMAN | : |
| ||
| PENGETAHUAN | : |
| ||
| KETERAMPILAN | : |
| ||
| MUTU PRIBADI | : |
| ||
| 9 | NAMA JABATAN | : | Pelaksana Freight Forwarding Logistic | Form Registrasi |
| PENDIDIKAN | : | S1 Manajemen Ekonomi | ||
| JENIS KELAMIN | : | Laki-laki/ Perempuan | ||
| URAIAN PEKERJAAN | ||||
| FUNGSI PEKERJAAN | : | Pelaksanaan analisis dan evaluasi pelaksanaan program kerja bidang Freight Forwarding Logistic | ||
| RINGKASAN PEKERJAAN | : | 1. Analis dan evaluasi kegiatan freight forwarding.2. Penyusunan rencana oprasional freight forwarding. 3. Analisa dan evaluasi pencapaian kinerja dan level of service pelayanan operasional freght forwarding 4. Mampu menangani dan menyelesaikan permasalahan hukum (Litigasi) | ||
| SPESIFIKASI PEKERJAAN | ||||
| PENGALAMAN | : |
| ||
| PENGETAHUAN | : |
| ||
| KETERAMPILAN | : |
| ||
| MUTU PRIBADI | : |
| ||
| 10 | NAMA JABATAN | : | Pelaksana Penanganan Bongkar/ Muat | Form Registrasi |
| PENDIDIKAN | : | D4 Tata Laksana kepelabuhan/ Pelayaran Niaga/ Transpotasi Laut | ||
| JENIS KELAMIN | : | Laki-laki | ||
| URAIAN PEKERJAAN | ||||
| FUNGSI PEKERJAAN | : | Pelaksana analisa dan evaluasi pelaksanaan program kerja bidang pelayanan jasa. | ||
| RINGKASAN PEKERJAAN | : | 1. Analisa dan evaluasi kegiatan operasi kapal, barang dan terminal petikemas2. Penyusunan rencana operasi kapal, barang dan Terminal petikemas 3. Analisa dan evaluasi pencapaian kinerja dan level of service pelayanan kapal, barang dan Terminal petikemas 4. Penyusunan sistem prosedur operasi pelayanan kapal, barang dan Terminal petikemas | ||
| SPESIFIKASI PEKERJAAN | ||||
| PENGALAMAN | : |
| ||
| PENGETAHUAN | : |
| ||
| KETERAMPILAN | : |
| ||
| MUTU PRIBADI | : |
| ||
| 11 | NAMA JABATAN | : | Pelaksana Pengembangan dan Pemeliharan Sistem Informasi | Form Registrasi |
| PENDIDIKAN | : | D.3 Teknik Informatika/Teknik Komputer | ||
| JENIS KELAMIN | : | Laki-laki/ Perempuan | ||
| URAIAN PEKERJAAN | ||||
| FUNGSI PEKERJAAN | : | Membantu pelaksanaan fungsi dan tugas Supervisor Sistem Informasi yang meliputi perencanaan, pengembangan dan pelaksanaan pekerjaan perangkat lunak & keras. | ||
| RINGKASAN PEKERJAAN | : | 1. Merencanakan pengembangan perangkat lunak & keras .2. Merencanakan pengembangan perangkat keras termasuk perangkat jaringan komputer 3. Memelihara kesiapan perangkat lunak yang dimiliki perusahaan. 4. Memelihara kesiapan perangkat keras termasuk jaringan komputer perusahaan. 5. Melaksanakan tugas-tugas bidang SI secara umum | ||
| SPESIFIKASI PEKERJAAN | ||||
| PENGALAMAN | : |
| ||
| PENGETAHUAN | : |
| ||
| KETERAMPILAN | : |
| ||
| MUTU PRIBADI | : |
| ||
| Persyaratan Umum | S1, D4 dan D3 |
| IPK | Minimal 2.75 (skala 4) |
| Usia Maksimal per tanggal 30 November 2009 | S1, D4 (31 Thn) & D3 (28 Thn) |
| Kemampuan Bahasa Inggris | TOEFL Min. 400/ CBT. 96 |
- Pelamar wajib memiliki alamat email yang telah aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi pekerja.
- Aplikasi lamaran hanya dilakukan melalui on-line [klik link Form Regristrasi di sebelah kanan posisi jabatan yang hendak dilamar]. Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
- Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, Pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi melalui email. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi.
- Lokasi tes hanya akan diselenggarakan di kota Jakarta.
- Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line dan melamar hanya pada satu posisi
- Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidates) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi tahap selanjutnya.
- Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/ informasi yang sebenar-benarnya, karena data ini akan diklarifikasi dengan berkas aslinya pada saat pelaksanaan proses seleksi Verifikasi Dokumen.
- Masa waktu Registrasi on-line adalah 19 Desember s/d 28 Desember 2009,.
- Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan/atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku .
- Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
- Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan, yang dihubungi untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
- Pengumuman hasil seleksi administrasi dan peserta yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website http://www.ppm-rekrutmen.com/ mulai 09 Januari 2010 setelah pukul. 21.00 WIB.
- Pas Foto Berwarna, ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar;
- Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
- Fotocopy ijazah akhir yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
- Fotocopy traskrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
- Curriculum Vitae/ Daftar Riwayat Hidup yang didownload dari website;
- Kartu Hasil Nilai TOEFL/ CBT dengan maksimum 1 tahun terakhir;
- Surat Keterangan Bebas Narkoba dari instansi yang berwenang maksimal 6 bulan;
- Surat Keterangan berbadan sehat;
- Surat Pernyataan tidak pernah dihukum penjara berdasarkan keputusan pengadilan;
- Sertifikat lainya yang relevan jika ada;
( Jakarta, 19 Desember 2009 - Panitia Rekrutmen & Seleksi )
Pertanyaan dan informasi hubungi: mti@ppm-rekrutmen.com
Call Center 021-2300313 Ext: 2360 & 2353 (Jam 08.00 – 17.00 WIB)
Label: terbaru
Subscribe to:
Posting Komentar (Atom)

0 komentar:
Posting Komentar
hay...bagi pengunjung blog kami.please create your coment...